Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Станьте заметнее для работодателей — составьте резюме с наставником! Эксперт поможет подчеркнуть ваши навыки и достижения. Получите индивидуальную поддержку и сделайте уверенный шаг к карьере.
Есть 141 наставник для вас
Юлия Срибяник
Head of Growth в Авито
• Head of Growth в Авито с 15-летним опытом в продукте, маркетинге и управлении командами.
• Помогаю специалистам и руководителям переходить на следующий уровень влияния: строить карьеру, принимать сложные решения, развивать самостоятельные команды и системно расти.
• За плечами — Авито, МегаФон, Сбер, Открытие, десятки запусков, трансформации команд, развитие руководителей и публичные выступления о лидерстве и управлении.
• Ментор Авито и Women in Tech Russia.

С чем помогу:
• Сформулировать карьерную цель и разработать стратегию ее достижения
• Разработать стратегию поиска работы и выхода на нужные компании
• Сделать сильное, продающее резюме, портфолио и кейсы
• Спланировать рост в текущей компании и подготовиться к ревью
• Прокачать экспертизу в growth-маркетинге и монетизации продуктов
• Выстроить процессы и вырастить самостоятельную команду
• Разобраться с планированием и снизить перегруз, когда задач очень много

Кому могу помочь:
• IT-специалистам уровня junior / middle / senior
• Начинающим руководителям
• Product менеджерам и владельцам продуктов
• Project менеджерам
• Продуктовым и CRM маркетологам
• Тем, кто хочет перейти в IT из смежных сфер
• Тем, кто готовит карьерный рывок — внутри компании или на новый уровень
Галина Бычкова
Финансовый архитектор / Наставник для бухгалтеров / Ментор для финансовых специалистов
• Главный бухгалтер, с опытом более 25 лет в разных сферах деятельности, в т.ч. в холдинге с ВЭД (импорт/экспорт).
• Руководитель бухгалтерского отдела в аутсорсинге — зона ответственности: 80 компаний-клиентов, имею большой опыт проведения собеседований.
• Эксперт-в «Консультант +»— 3000+ консультаций для собственников, финансовых директоров и бухгалтеров по всей России.
• Наставник и карьерный стратег — 180+ бухгалтеров и финансистов прошли мои авторские программы и совершили карьерные рывки.
• Финансовый архитектор - проектирую устойчивую финансовую функцию в компаниях и готовлю лидеров, способных её возглавить.
• Автор программ: «Главбух стратег», «Импорт под ключ», «Заместитель главбуха»

Результаты моих клиентов:
Финансовые специалисты после работы со мной получают офферы с ростом зарплаты от 30% до 2 раз, проходят собеседования без страха и занимают позиции финансовых директоров, главбухов, руководителей отделов и экспертов. Это не просто консультации — это системный переход на новый уровень.

С чем помогу:
• Скорректировать резюме и грамотно составить сопроводительное письмо.
• Подготовиться к успешному прохождению всех этапов собеседований и разобрать тестовые задания.
• Найти ваши точки роста для дальнейшего развития в профессии.
• «Выгоревшему бухгалтеру» поставить новую цель в карьере главбуха.
• Избавиться от страхов и сомнений и получить оффер с привлекательными условиями.
• Прокачать определенные навыки,чтобы стать востребованным финансовым специалистом.

Кому могу помочь:
• Финансовым директорам, желающим выйти на качественно иной уровень дохода.
• Бухгалтерам, которые хотят вырасти до главбуха.
• Главным бухгалтерам, которые "засиделись на одном месте".
• Финансовым менеджерам, аналитикам, методологам и налоговым консультантам.
Павел Савин
Партнер по обучению и развитию (T&D partner) в Авито / ex-Самокат, СберЛогистика
• Получил диплом "Корпоративный тренер" (МВЕУ).
• Работал тренером в МТС, затем в аутсорсинговом контакт-центре.
• Разрабатывал программы обучения для дизайнеров в "Кухни Мария".
• Вырос в Самокате от тренера до руководителя отдела обучения.
• Перешел в Авито на позицию T&D-партнера.
• Построил 3 команды обучения (100+ человек).
• Разработал систему наставничества (1000+ сертифицированных наставников, 98% новичков проходят через систему).
• Контролировал обучение 10 000+ сотрудников.
• Создал 20+ программ адаптации.
• Курировал создание 200+ e-learning курсов.
• Разрабатывал систему обучения при запуске Byuk (США).

С чем помогу:
• Построить карьерный трек для всех, кто хочет начать развиваться в обучении и развитии (T&D, L&D).
• Стать тренером, методистом или менеджером в сфере обучения.
• Перезапустить свою карьеру в обучении и развитии (T&D, L&D).
• Если вы уже имеете опыт, но не понимаете куда двигаться дальше так, чтобы хорошо зарабатывать и заниматься любимым делом. 
• Молодым руководителям или тем, кто хочет развиваться в этом направлении помогу с построением траектории развития и предложу инструменты для обучения

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в  обучении и развитии, training & development.
• Специалистам разных уровней, которые хотят развиваться в training & development, learning & development.
• Руководителям и тимлидам (non-tech), которые развивают управленческие компетенции или планируют переход на руководящую роль.
Маргарита Конык
Руководитель департамента партнерских продаж в ИТ в MTS AI / ex-Т-Банк, Microsoft
• 50+ карьерных консультаций
• 17+ лет в ИТ (MTS AI, ex- T-Банк, МойОфис, SAP, IBM и Microsoft)
• Опытный руководитель в области развития продаж
• Специализируюсь на запуске и масштабировании партнёрских каналов с нуля для сложных решений (AI (искусственный интеллект), ERP (системы по управлению предприятиями), ML (машинное обучение)).
• Принесла более 1 млрд руб. в пайплайн, построила сети из 50+ партнёров
• Запустила с нуля 4 партнёрских канала SAP, IBM, Тинькофф, MWS AI
• Эксперт в интеграции ИТ- продуктов в партнёрские программы
• Магистр Менеджмента в РГУ Нефти и газа им. И.М.Губкина
• Спикер ВШЭ в рамках курса «Технологическое предпринимательство» от МТС
• Автор курса "Стратегия развития и построения с нуля партнерского канала для ИТ-вендора"
• Обучилась менеджменту в Школе Ольги Соколовой
• Хочу менять мир и стать проводником для тех, кому близки стратегии бирюзовых компаний
• Сертификат коуча "5 призм" ССЕ ICF

С чем помогу:
• Сделать ваше резюме видимым для HR
(помогу переработать ваше резюме так, чтобы оно не терялось в стопке конкурентов)
• Переосмыслить карьерный трек в начале года и поставить четкие цели, которые станут достижимыми, через понятный план к концу 2026 года (стратегическая сессия по развитию карьеры)
• Превратить собеседования в интересный диалог
(обсудим возможные стратегии прохождения собеседований и как разработать оптимальный сторилайн)
• Выйти из тупика поиска
(я помогу найти неочевидные, но интересные для вас векторы развития в карьеры и новые опции поиска)
• Создать понятный план развития карьеры - твой личный маршрут поиска работы
• Запустить и масштабировать партнерскую сеть (отдельный продукт)

Кому могу помочь:
• менеджерам по продажам ИТ (от начинающих специалистов до опытных)
• тем, кто хочет перейти в ИТ-продажи, но не знает, с чего начать
• руководителям, которые хотят масштабировать продажи через партнёров
• новичкам, кто в начале большого и интересного пути!
• тем, кто ищет работу уже более 2х месяцев
• тем, кто хочет поменять вектор развития карьеры и увидеть новые возможности
• тем, кому нужны новые цели и вызовы
Степан Панов
Delivery manager в Go Invest
• 6+ лет в IT в ролях Project / Release / Delivery Manager в крупных компаниях: Go Invest, VK Tech, X5 Tech, Ctrl2Go.
• Помогаю IT-специалистам упаковать опыт, перейти в управление проектами/релизами и выстроить понятный карьерный трек.
• Обучение и сертификаты:
• 2024 — ITSM. Основы управления ИТ-услугами
• 2023 — «Поколение Python: курс для продвинутых»
• 2022 — «Поколение Python: курс для начинающих»
• 2021 — Kanban System Design, Professional Scrum Master

С чем помогу:
• Аудит резюме для Project / Delivery / Release Manager
• Карьерный трек и цель
• Подготовка к собеседованиям
• Переход в управление из разработки / аналитики / тестирования

Кому могу помочь:
• Project / Delivery / Release менеджерам, которые хотят усилить резюме, поднять отклики и двигаться к более сильным компаниям.
• Системным и продуктовым аналитикам, разработчикам и тестировщикам, которые планируют переход в управление проектами или релизами.
• Тимлидам и начинающим менеджерам, которым нужен внешний взгляд на резюме, карьерный трек и точки роста.
• IT-специалистам, которые хотят системно подойти к карьере, а не просто “стрелять откликами” в разные стороны.
Ольга Ясинская
Основатель и генеральный директор бюро экспертного консалтинга «Решения & Партнеры» / ex-ManpowerGroup Global & Experis IT, Adecco EMEA (Avanta Russia)
• Действующий топ-менеджер с опытом 17+ лет в организационном управлении, HR & Talent Management (Управление талантами) консалтинге в международных корпорациях
• Глубокая экспертиза в международном бизнес-консалтинге и построении топ-команд: управляла глобальным коммерческим блоком в 6 бизнес юнитах в 82 странах мира и подчиненными 400+ сотрудников
• 1000+ карьерных и личностных консультаций по вопросам развития карьерного трека, упаковки опыта в мощное резюме и профессионального самоопределения
• Сертифицированный карьерный коуч и наставник Lee Hecht Harrison

С чем помогу:
• Посмотреть на свои таланты с другого ракурса и упаковать их
• В случае выгорания - найти новые точки опоры и силы
• Разобрать стратегию карьерного роста, определить карьерные цели и профессиональные компетенции
• Подготовить к переговорам с работодателем: кейс-интервью, мотивационное, интервью по компетенциям и др.
• Осознать возможности смены профессиональной роли
• Владею английским, португальским, испанским - помогу с международным треком

Кому могу помочь:
• Руководители высшего звена (CEO / Генеральные директора, C-level директора), которые хотят презентовать свой опыт максимально выигрышно;
• Управленцы (миддл и топы), которые хотят сменить позицию, выйти на новый уровень или пересмотреть стратегию развития;
• Кандидаты на высокие позиции, где важно не только показать опыт, но и убедить в своей стратегической ценности;
• Руководители любого звена, которые хотят получить полноценную консультацию по своим талантам и проиграть сценарии развития
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

26 лет

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы